为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，市妇联精心安排、周密部署，扎实做好乡镇办区妇联换届工作。截止目前，全市15个乡镇办区妇联已全部完成换届，共选举主席15名，专兼职副主席36名，执委230名，凝聚了基层“她”力量，在新的赶考路上彰显巾帼担当。
一、加强党的领导，压实主体责任
市妇联第一时间向各乡镇办区妇联下发《关于做好全市乡镇办区妇联换届工作的通知》（石妇〔2021〕16号)，加强对换届工作的督导，强调换届纪律，确保乡镇办区妇联吃透换届选举政策精神，把准时间节点，按时高效完成换届选举工作。各乡镇办区妇联迅速成立妇联换届工作领导小组，确定换届工作步骤、时间以及妇女代表大会的代表、执委、主席、副主席人选等，强化对换届工作的组织领导和统筹协调。
二、加强宣传引导，营造浓厚氛围
通过悬挂横幅标语和电子显示屏播放的方式，大力宣传乡镇办区妇联换届的重要意义、男女平等基本国策以及妇女参选参政相关政策法规，积极号召妇女群众主动参与社会治理。提高群众知晓率、参与率，让换届政策精神家喻户晓，形成风清气正的舆论导向，为乡镇妇联换届工作营造良好舆论氛围。
三、加强选优配强，突出用人导向
立足妇女事业发展需要，严格人选标准，优化班子结构，坚持把政治标准放在首位，“下深水”选人，拓宽范围选人，确保选出热爱妇女事业、熟悉妇女工作、热忱服务妇女且政治素质强、业务技能精、工作作风好的妇联主席。各乡镇办区党（工）委从有利于工作的角度出发，合理提出新一届拟任妇联主席、专兼职副主席候选人及执委名单，把思想政治素质高、组织动员能力强、起带头作用的妇女同志选入执委，确保选出素质高、年龄学历结构优、功能强的妇联班子。
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