近年来，龙泉农业科技有限公司在久合垸乡党委政府及乡妇联的大力支持下，坚持以市场为导向，以效益为中心，整合资源强就业，引领广大妇女走科技致富之路。
2010年，龙泉农业公司落户久合垸乡，公司以种植葡萄、草莓为主，积极招募村、镇留守妇女，采取先培训后上岗、多劳多得等方式，吸引了一批妇女能手加入公司，公司目前发展态势良好，发展规模不断扩大。强化培训提素质。为了提高农村妇女的专业素质和就业信心，公司以“动员、引领、激励”为手段，通过举办岗前培训、技能竞赛等方式，聘请农技师进行技术指导，发放相关技术资料等途径。通过组织集中培训、定向培训、对口培训等多种形式对招聘妇女进行技术培训。依托平台促就业。通过加强与乡妇联、人社所等单位的联系，发挥就业援助员队伍作用，整合农村妇女求职信息；扩大用工宣传面，通过组织挨家挨户上门宣传，积极吸纳失地女农民、回乡女农民工失业女性就业。员工权益有保障。
公司在每月10日及时准额发放员工工资，闲时按50元/天结算，忙时按90元/天结算，年终时还按100元/天发放奖金，在重大节假日还发放纪念品，让职工的合法权益得到了一定的保障。截至目前，公司累计举办培训班17次，培训妇女2000多人。现有女工200多人，人均年收入可达2万元。该公司在帮助妇女就业增收的同时也解决了自身用工问题，实现了经济效益和社会效益的双赢。 |